在快速变化的商业环境中，企业绩效管理从未像今天这样显得如此重要。企业想要获得成功，不仅要求其具有敏捷的战略，而且还需要对所选战略具有卓越的执行能力，这就是企业绩效管理的作用，能够高效实施企业绩效管理解决方案的企业将会在其业务同行中脱颖而出。

        平衡计分卡（BSC）是最流行的绩效管理理论。作为绩效管理工具的QPR Scorecard，是芬兰QPR公司的产品之一。QRP 公司与诺亚舟咨询合作提供的平衡计分卡应用解决方案，通过对企业绩效管理的理解和方案设计，使用平衡计分卡软件产品保障方案得以顺利实施，从而实现对战略的执行与管理的目的。

对客户的价值

1.         QRP平衡计分卡能够给组织的高层管理者提供直观和详尽的业绩报告。

2.         通过战略目标的分解，使中层管理者、一线管理者和客户员工都能随时把实际业绩与目标对比，找到差距，及时改进工作，从而实现了组织与部门目标、个人目标的一致性。

系统架构

系统特点及优势

1.         动态的业绩分析报告和绩效监控

QPR平衡计分卡产品通过动态的、预定义的报告及图表为高级执行总裁、经理和员工提供可视化的、实时的组织绩效全貌。

2.         业绩监控数据的穿透式查询及对比分析

    可以从公司级的管理数据一直下钻到个人的业绩数据，从而可以清晰的监控整个组织的业绩情况以及业绩发生的根源，使组织可以及时反馈并做出科学决策。另外和业绩指标一样，对比分析也是可以层层挖掘到最明细的层次，从而使管理者真正知道组织业绩的根源。

3.         系统警示

系统可以设定业绩指标的警示范围，系统根据实际数据与目标数据的对比，可以随时进行分类警示，在没有启动系统时，还可通过邮件等方式及时把警示信息传达给管理者。

4.         评价指标值的确定与控制流程

    为了确保信息的准确性，每个目标值、报警值或实际值可以通过一个正式的核准流程来设置。每个数值可以设置单独的状态标识以标明核准流程的进度，该数值可以在核准后被自动锁定。核准流程可以应用到手工输入的数值、运用公式或通过导入而自动生成的数值，核准流程赋予组织对系统中所有数据的完全控制权。

5.         业绩评价报告

    QPR Scorecard为系统内存储的信息提供大量的动态视图。所有视图均可以作为报告，除了已设计好的动态数据视图外，您还可以通过QPR Scorecard整合现有的报告系统来建立个性化的报告。另外，QPR Scorecard的开放数据库结构能够运用报告制作工具来建立设置个性化的平衡计分卡信息报告，并且可以将其他系统中的资料结合到报告中。操作也很简单。

6.         支持Web的多层架构

    QPR Scorecard独特的系统架构开创了一个既可以进行内部交流（通过Intranet），又可以进行外部交流（通过Internet）的充满机遇的新世界。分布式的多用户系统使组织内部所有经授权的用户都能查看整个绩效管理模式、讨论绩效与战略，以及通过Web浏览器录入绩效数据。通过用户识别与用户权限来确保信息的安全。

7.         其他功能特点

•         灵活的定制企业所需要的平衡计分卡，并且不限数量。

•         可以报警或通过电邮进警示，与电子邮件可以整合。

•         可以与其他系统数据的无缝连接，及时获取业务系统数据，提高了平衡计分卡的监控和分析的效率。

•         高效安全的用户流程及权限管理。

•         强有力的计算引擎，指标之间可以进行自动计算汇总。

方案索取，请致电：（010）82252964 82252999-201

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