Oracle Hyperion 绩效计分卡软件是一个经过平衡计分卡协作组织认证的管理软件，可帮助企业清晰地阐述战略和目标，将其传达到整个企业，并对各项关键绩效指标进行监控。该软件可为企业提供全面的战略和责任图功能，以及基于Web的消息板、论坛和在线讨论。

主要益处：

    ◇ 在整个企业内进行有效的沟通——在整个企业内共享运营绩效管理战略；

    ◇ 阐明业务目标——使企业与公司的战略、计划和目标协调一致；

    ◇ 集中资源——通过一个连续的企业绩效管理周期来提高运营效率；

    ◇ 促进员工参与——增强协作和对经营结果的责任性；

    ◇ 创造价值——为重要的利益相关者创造未来经济价值。

系统功能及优势：

    丰富的预打包功能加快部署。战略映射、因果映射、计划跟踪、电子邮件报警、绩效报告及更多功能都可以完全基于互联网快速且经济有效地进行部署。灵活的架构支持定制或主要的质量计划。Oracle Hyperion绩效计分卡的架构支持平衡计分卡、Stern Stewart的集成经济增加值 (EVA) 计分卡和Malcolm Baldrige框架，同时还支持主要的质量计划，如六西格玛计划和欧洲质量管理基金会 (EFQM) 的计划。企业也可以定制该管理软件，以达到与企业独特的管理方法协同工作的效果。

    集成的通信与协作功能。通过直接链接到电子邮件系统，Oracle Hyperion绩效计分卡仅在必要时才触发操作。用户还可以使用它来记录有关评估、计分卡和战略要素的注释和说明。这些注释会启动在线讨论，这样用户就可以上传文件附件来支持其说明。

    基于Web的计分卡在整个企业范围内部署战略。使用基于Web的级联计分卡在整个企业范围内部署战略可使从高管到业务单位、部门和个人的每一个人都了解确定的战略目标，并适当调整各自的目标。员工可以使用员工计分卡来跟踪和评估其个人绩效，并查看自己对整体战略目标和计划的贡献。

    强大的可视化和数据分析功能。易于使用的数据分析功能使员工能够即时定制信息显示板和报表，以便进行更详细的分析。要使用演示质量的可定制报表来进一步扩充Oracle Hyperion绩效计分卡的报表编制功能，用户可以利用Oracle商务智能产品提供的广泛功能。